photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité conjointe de la Directrice Adjointe du Pôle Assistance Educative. Vous organisez et accompagnez l'exercice des visites médiatisées dans le cadre de décisions du juge des enfants : accueil et accompagnement des enfants et de leur parent. Descriptif du poste : En lien avec la Direction Adjointe et la cheffe de service, - Entretiens-consultations : conduire les entretiens préalables à la mise en place des rencontres et les entretiens en court d'accompagnement avec les parents / les enfants. - Accueil parents/enfants : soutenir et accompagner les temps de rencontres parents-enfants mercredis et samedis. - Gestion administrative : montage et suivi des dossiers - Statistiques : enregistrements réguliers, en début et fin de mission, des renseignements statistiques - Participation aux réunions d'équipe - Qualité de l'accueil : engagement dans le maintien des conditions de convivialité, d'hygiène et de sécurité des lieux propices à la qualité de l'accueil des usagers (rangement, attention aux fournitures de salle de bain, réapprovisionnement de petit matériel, etc.) Savoir-faire : Autonomie de fonctionnement et esprit d'initiative Adaptabilité, disponibilité. Capacité[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Enchastrayes, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La garderie "Les Petits diables" située au Sauze sur la commune d'Enchastrayes est une structure d'accueil saisonnière. Elle est ouverte durant la saison d'hiver en lien avec la station de ski du Sauze/Super Sauze. Elle peut accueillir jusqu'à 14 enfants âgés de 6 mois à 6 ans. La garderie du Sauze recherche un directeur/une directrice (Éducateur/Educatrice EJE, Infirmier/Infirmière, .), pour la saison d'hiver 2025/2065 CDD de 4 mois environ du 16 décembre 2025 jusqu'à 31 mars 2026, rémunération à négocier en fonction du diplôme. Profil recherché : - titulaire du diplôme d'éducatrice EJE, ou DE infirmière, ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience dans la direction d'une structure - Diplomatie, bienveillance - Sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, disponibilité - Très bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner contraintes du poste : planning variable

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) sur notre Foyer de vie "Les Amandiers" et SAJ "Les Cyprès", Oraison Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.al. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Gap (05000), de 25 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation) - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour un CDI un Chargé de projet en santé publique H/F pour développer, coordonner et animer les projets de santé publique d'une CPTS. Vous accompagnerez la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé en vous adaptant aux besoins et priorités évolutives du territoire. Vos missions seront : GESTION ET PILOTAGE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE - Conception et développement de projets - Pilotage opérationnel ANIMATION ET COORDINATION TERRITORIALE - Animation des groupes de travail - Coordination des acteurs DÉVELOPPEMENT D'ACTIONS DE SANTÉ PUBLIQUE - Projets actuellement pilotés (évolutifs selon les orientations des groupes de travail) - Développement de nouveaux projets COMMUNICATION ET PROMOTION DES PROJETS - Communication opérationnelle - Participation à la vie institutionnelle SUIVI, ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE - Évaluation des projets - Amélioration et adaptation COLLABORATION INTERNE Collaboration étroite la/le directrice/teur, avec l'IDEC pour les parcours personne âgée Travail en lien avec l'assistante administrative, les professionnels pilotes des missions et les membres du bureau. La CPTS MHVA favorise le management horizontal, la collaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordination enfance/jeunesse en corrélation du projet associatif et du projet éducatif qui en découle, l'animateur.rice a pour mission principale de développer des actions et des projets dans les différents dispositifs du secteur jeunesse. Il assure également le lien et la passerelle entre nos activités Enfance et Jeunesse. Mission principale : Animation, initiative de jeunes, découvertes - Conception, organisation et animation des activités et de projets dans le cadre de l'ALSH ados et l'Accueil Jeunes (11-17ans), - Accompagnement et suivi des projets Jeunes dans des dynamiques de montage de projets : Mobilité Internationale, séjours, médiation culturelle, chantiers, ..., - Mise en œuvre des stratégies de captation de public « hors les murs » dans une démarche de projets d'initiative de jeunes en développant des projets adaptés aux jeunes de 12 à 17 ans. - Animation sur les temps d'accueil de l'Espace jeunes notamment les soirées mensuelles en privilégiant l'implication et la participation des jeunes dans l'organisation et le fonctionnement. - Initiation et sensibilisation au numérique en direction du public Travail[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Activités transversales et institutionnelles - Participation aux réunions de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI et toute réunion ou commission en lien avec son activité. - Appui au choix stratégique des études - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la DRCI - En cas d'absentéisme, assurer la continuité des tâches critiques de l'activité de recherche dans les disciplines qui ne sont pas les siennes initialement - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des process de l'activité de recherche - Participer à la promotion de l'activité de recherche et aux actions de communication dans le GHT auprès des étudiants et professionnels des différents établissements - Directrice adjointe des affaires médicales et de la recherche clinique - Responsable adjointe des affaires médicales et de la recherche clinique Relations internes : - Attachés de Recherche Clinique de l'établissement - Membres de la Commission de la Recherche Clinique et de l'Innovation - Président de la CME - Investigateurs - Equipes médicales et paramédicales Relations avec les partenaires extérieurs : - CHU de Toulouse - Membres H2O Recherche -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la chargé(e) de communication est placé(e) dans l'organigramme communal sous la hiérarchie du Maire et de la Directrice Générale des Services. Au sein d'une équipe de 6 agents administratifs et en lien avec les différents responsables des Services, la commune recrute son/sa chargé(e) de communication dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 06/10/2025 au 28/02/2026. Missions : Plus précisément, vous êtes en charge de : - Communication externe - Production du journal municipal : Reportage, Rédaction, mise en page et distribution (1 numéro /mois - 8 pages) - contribuer à donner une meilleure visibilité de ses actions auprès des citoyens, usagers et partenaires - Mettre à jour et alimenter le site Internet - Animer et alimenter les réseaux sociaux - Programmation du panneau lumineux - Développer des relations avec la presse et les médias - Rédiger des communiqués de presse - Produire des contenus rédactionnels, photographiques et graphiques pour les supports de communication de la mairie, l'OMAF, OMJS, bibliothèque (affiches, flyers, programmes, livret d'accueil, carte de vœux etc) - Accompagner les responsables de service dans leurs projets de communication -[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de nos Résidences Services non médicalisées destinées aux séniors, dans un environnement exceptionnel, où l'humain est au cœur de nos projets, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) France (H/F) pour accompagner nos équipes commerciales sur une dizaine de résidences services seniors dès que possible. En tant que Responsable Commercial(e) France (H/F), vous serez un acteur clé du groupe Villa Médicis et vous participerez à son développement. Commercial dans l'âme, rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous accompagnez et dynamisez les équipes de vente sur nos 10 résidences. Véritable acteur de terrain, vous insufflez une culture du résultat, tout en veillant à la qualité de la relation client et à la montée en compétence des équipes. Votre rôle sera de piloter la performance commerciale des établissements pour atteindre les objectifs de ventes fixés, en assurant un accompagnement terrain de proximité, un suivi rigoureux des indicateurs et la mise en œuvre de plans d'actions adaptés. Vous déploierez les campagnes commerciales avec efficacité et jouerez un véritable rôle de coach auprès des équipes : les former, les soutenir au quotidien, les faire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Chalezeule, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située à Chalezeule, notre crèche "Les P'tits Loups" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45 par semaine) , poste à pourvoir à partir du 07/07/25. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS: Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous[...]

photo Professeur / Professeure de guitare

Professeur / Professeure de guitare

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles -[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

***Le poste est à pourvoir le 01/11/2025*** Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service Bâtiments communaux est le garant, sous l'autorité du DCTM, de la qualité d'entretien des bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination. Il participe à la définition et la mise en oeuvre des orientations et stratégies de maintenance, d'entretien et de gestion des bâtiments de la collectivité. Il planifie, coordonne et anime l'intervention des agents du service. Il gère également le garage municipal. PROFIL : Statutaire ou contractuel cat B - filière technique (cadre d'emploi : technicien territorial) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Avoir des connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiments et de véhicules Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, Maitriser les méthodes d'organisation et de planification Avoir des compétences ou appétences pour les normes et des méthodes de contrôle qualité Maîtriser les outils bureautiques et ATAL Maitriser les techniques de management d'équipes et[...]

photo Aide caviste

Aide caviste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un saisonnier pour gérer la réception des raisins. Nous cherchons une personne dynamique, faisant preuve de bon sens, capable de travailler en autonomie et de respecter les consignes données. Principales tâches à réaliser : sous l'autorité de la directrice Saisie informatique Envoi des raisins versés dans le quai de réception vers la cuve prévue S'assurer du bon fonctionnement des différentes machines du quai, alerter en cas de souci Suivi du remplissage des cuves Nettoyage journalier du quai et des machines Réalisation de contrôle de maturité des raisins Pas de formation spécifique recherchée ; débutant accepté ; formation au poste prévue en début de contrat Travail du lundi au samedi, entre 35 et 60h/semaine au pic des vendanges. Durée : prise de poste prévue la dernière semaine d'août ou la 1ère semaine de septembre ; fin de contrat à définir en fonction du millésime et des besoins en cave ; durée variant entre 1 et 2 mois

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Identification du poste o Assistant(e) petite enfance avec la Cap AEPE ou non. o Poste à pourvoir au 25 aout 2025 o Temps de travail : 20h semaine horaire 13h-17h mais ces horaires peuvent être variable selon les besoins du service entre 7h30 et 18h30 o Positionnement/hiérarchie : L'agent est sous l'autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle services à la population. o Travaille avec d'autres agents. Description du poste : o Nettoyage et désinfection des jeux et espaces du Multi-Accueil selon les protocoles de nettoyage. o Entretien du linge (lavage, séchage, pliage.) o Ponctuellement, remplacement sur le terrain des professionnelles auprès des enfants. o Fabrication de produit selon notre démarche écolo crèche o Prise en charge rapide de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel o Informer la directrice de l'état du stock et du matériel Profil de poste Au sein de l'établissement d'accueil de la petite enfance, l'agent PEC petite enfance doit : 1. Assurer l'hygiène et l'entretien de la structure - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; appliquer les protocoles mis en place dans la structure. - Assurer l'hygiène et[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS - Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants - Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la responsable - Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service - Déplacements ponctuels Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES - Sous la responsabilité de la responsable de structure et de la directrice du service petite enfance - Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la Communauté de communes - Relations et échanges avec les partenaires éducatifs MISSIONS Participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique en collaboration avec le responsable de la structure Participer et co-animer, en concertation avec le responsable de la structure, la réflexion et l'élaboration collective du projet pédagogique Mettre en questionnement et en réflexion l'équipe autour de thématiques éducatives Participer[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice de Production, le/la Responsable du Planning Général assure un rôle d'organisation, de gestion et de coordination du planning des différents services au sein de l'Opéra national de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des disponibilités des espaces de spectacle, répétitions et des salles de réunion - Gestion du planning courant de l'activité de l'ONB en tenant compte des contraintes règlementaires : saisie des activités dans Excel et Allegrissimo, tenue des plannings, transmissions des plannings hebdomadaires et mensuels, arbitrages ponctuels, animation de la réunion planning hebdomadaire - Elaboration et tenue des plannings des saisons futures : mise à jour régulière et diffusion - Participation au comité de programmation hebdomadaire - Coordination de la mise en place annuelle des fiches projets et des tableaux de suivi de l'activité générale de l'ONB - Suivi des indicateurs relatifs à l'activité générale de l'ONB - Aide à l'étude et au déploiement du nouveau logiciel de planification VOTRE PROFIL : - De formation supérieure, expérience en production, gestion de planning ou régie technique dans[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Ingénieur efficacité énergique junior Mission : Appui au conseil en performance énergétique sur les bâtiments des bailleurs sociaux Habitat & Métropole et Loire Habitat Entreprise : SYNERGIE HABITAT Synergie Habitat est une petite entreprise de 6 personnes située à Saint-Étienne. En tant que Groupement d'Intérêt Économique (GIE), Synergie Habitat travaille pour les bailleurs sociaux Deux Fleuve Loire Habitat (11 500 logements) et Habitat et Métropole (17 500 logements). Elle intervient sur tout le territoire ligérien pour différentes missions : - Le conseil et suivi en performance énergétique, - La réalisation d'études d'aménagement et de stratégie immobilière, - La commercialisation des biens mis en vente par les offices. Contenu détaillé du poste : L'ingénieur efficacité énergétique a pour mission d' apporter du conseil lié à la performance énergétique aux bailleurs avec notamment : - Suivi de la performance énergétique des bâtiments en chauffage collectif o Suivi des consommations (mensuelles et annuelles) et de la performance énergétique des bâtiments disposants d'un chauffage collectif. Validation de la performance atteinte et la validation de la facturation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service - En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent de service assure l'entretien quotidien des espaces de restauration (réfectoire et cuisine) en lien avec le cuisinier de l'établissement. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des personnes accompagnées COMPETENCES ET QUALITES : - Être disponible - Faire preuve d'organisation au quotidien - Travailler dans le sens du respect du développement durable (tri des déchets, respect des protocoles mis en places.) - Avoir des appétences en cuisine - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Diplôme de CAP APH (agent de propreté et d'hygiène), CAP ASP (agent de service polyvalent), BEP Métiers de l'Hygiène, CAP Maintenance et Hygiène des Locaux CDD 12 mois à temps plein Prise de poste immédiate

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B - Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG) - Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Un Éducateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) CDI - 0.60 ETP temps partiel avec passage en temps plein en mai 2027 Pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui accompagne 111 personnes en situation de handicap, situé dans le quartier du Maupas à Cherbourg. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront de : Être référent d'environ 19 personnes, et dans ce cadre, coconstruire avec la personne et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé ainsi que les bilans à chaque échéance. S'assurer de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Selon les besoins et attentes de la personne, vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que : Social, Médical, Psychologique , Insertion Professionnelle, Éducatif, Parental, en lien avec tous les partenaires. Vous pouvez : Apporter un soutien à la vie quotidienne de l'adulte en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Accompagner l'adulte dans son environnement et sa vie sociale. Solliciter les partenaires nécessaires pour un meilleur accompagnement. Coordonner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein - externat Pour l'IME ACAIS, agrée pour 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle autisme : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Participer au développement des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (50 %) - en externat + 0,20 ETP en CDD jusqu'au 17 juillet 2026 Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur le pôle polyhandicap : Réaliser des soins de nursing. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein - en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'accompagnement Personnalisé. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Développer les outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc) Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Profil : Diplôme AES exigé. Expérience dans le champ du handicap et autiste appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des dispositifs contractuels : - proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques,...) liés à une stratégie ou a un projet, - être le référent du Pacte Territorial de Relance de la Transition Ecologique (PTRTE) : suivi du pacte et des actions, participation et animation des réunions de pilotage et du suivi du PTRTE, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les dossiers et projets de l'EPCI, des communes membres et des autres partenaires territoriaux publics comme privés, - assurer une fonction de veille active des dispositifs proposés par l'Etat[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Ochey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment l'accueil des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey et l'organisation d'actions de soutien à la parentalité. L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Participer à l'entretien des locaux et du matériel L'animateur[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), forte de plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre mission : conjuguer performance économique et engagement social, en accompagnant vers l'emploi les publics rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail. Nous sommes également ouverts à l'ensemble des demandeurs d'emploi relevant des critères de l'insertion, conformément à notre mission inclusive. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence et en lien avec l'équipe du siège social, vous participerez activement à : - La gestion du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, délégations, suivi des missions. - La relation commerciale : recueil et analyse des besoins clients, suivi de la satisfaction, fidélisation - L'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le cadre des missions : diagnostic, suivi individualisé, levée des freins à l'emploi, montée en compétences, valorisation des parcours, participation aux réunions de suivi, bilans avec les partenaires de l'emploi. - Le suivi administratif lié à l'activité de[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un agent des services techniques pour son pôle bâtiment H/F Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et du coordinateur du pôle bâtiment ses principales missions sont de : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques et d'entretien de la commune - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage des bâtiments - Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification) ou de rénovation - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Profil recherché : - Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment - Permis B - Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Sens du service public - Capacité d'adaptation et dynamique Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - CNAS

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Putanges-le-Lac, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe au quotidien pour le bien-être de nos résidents. VOS MISSIONS : Vous intervenez sur un poste de jour et travaillez 1 week-end sur 4. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Établir une relation de confiance avec le résident et son entourage. - S'impliquer sur des thèmes de références comme l'hygiène, la douleur, la nutrition, la pharmacovigilance, les risques de chutes.. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et organiser votre temps et celui de vos collaborateurs (aide-soignant, AMP) dans le cadre du travail d'équipe. Vos interlocuteurs privilégiés seront les intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l'établissement, en lien avec le la Directrice, le Médecin coordonnateur et la Cadre infirmière Rémunération CCN 51

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service PETITE ENFANCE/ ENFANCE JEUNESSE recrute 1 EDUCATEUR/TRICE de JEUNES ENFANTS (diplôme exigé). Vos missions : - assurer un rôle éducatif et de conseil - accueillir les parents et les enfants - organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée - observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités - établir une relation de confiance avec les parents - dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure - après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial - avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles - établir des contacts avec différents partenaires (médiathèque, école...) - avoir un rôle de médiateur dans l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce intégrale à retrouver sur le site de recrutement de l'UCA, référence 2025065A. L'ingénieur-e pédagogique est affecté-e au Pôle IPPA (Ingénierie Pédagogique & Production Audiovisuelle) de l'UCA (Université Clermont Auvergne). Le Pôle IPPA fait partie de la Direction de la Formation de l'UCA. Il comprend des ingénieur(e)s pédagogiques, des audiovisualistes, des ingénieurs numériques et multimédia et des spécialistes de l'EAD. Il est au service de l'ensemble de la communauté universitaire. L'ingénieur.e pédagogique missionné-e au déploiement de l'APC agira sous l'autorité de la chargée de mission Approche Par Compétences de l'UCA, elle-même en liaison avec la Vice-Présidente Formations et le Directeur de la Formation. Il.elle aura pour mission de participer à la construction du projet de déploiement de l'Approche Par Compétences à l'échelle de l'établissement. Il.elle intègrera le groupe des ingénieures pédagogiques du Pôle IPPA dirigé par la Directrice Stratégique de l'Innovation Pédagogique. Les missions principales de l'agent sont : le déploiement, sous la direction de la chargée de mission APC, de l'approche par compétence dans toutes les formations de l'UCA,[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Cendre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir fin septembre 2025. Vos missions: - Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez. - Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. - Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène - Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...) - Vous collaborerez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Moulin de Nouara (www.moulin-de-nouara.fr), ancien moulin papetier du XVIIe siècle, site emblématique du Livradois-Forez à 6 km d'Ambert (63600), est aujourd'hui restauré en centre culturel et touristique. Il présente une offre atypique mêlant Culture (programmation culturelle riche et variée, auditorium, salles d'expositions, résidence d'artiste, meunerie, chapelle), et Hébergement touristique et Hospitalités (chambres d'hôtes, gîtes, salles de séminaires, bar et boutique). De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année (Festivals, spectacles, séminaires, évènements familiaux, visites.) pour sa clientèle composée de particuliers, d'entreprises et d'associations. Rattaché(e) à la directrice d'établissement, vous venez en appui dans (liste non exhaustive) : - La gestion des hébergements : devis, accueil, état des lieux, réservations, . - La gestion des locations d'espaces et séminaires d'entreprises : promotion, organisation, personnalisation, devis, suivi de l'évènement et fidélisation, . - La gestion des évènements culturels de la saison : programmation, contrat d'artistes, gestion de l'évènement, . - L'assistance aux activités de fonctionnement du[...]

photo Chargé / Chargée d'études financières

Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Activités : - Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie) - Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait - Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets - Collecter et contrôler les pièces justificatives[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans nos structures d'accueil ALSH de 50 places, vous serez attaché hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Petite Enfance. Vous vous occuperez des enfants de 3 à 12 ans et aurez les missions suivantes : - Accueil et accompagnement des enfants en centre de loisirs - Animation - Conduite du projet éducatif - Mise en place des actions éducatives - Respect de protocoles d'hygiènes et de sécurité de l'enfant - Travail en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe Proposition de location ou de co location. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire accueil (H/F) - Maison de Quartier Diderot CDI Dans le cadre d'un CDI à mi-temps Prise de poste : rapidement Finalités du poste et mission générale : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026 > Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois) > Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A) > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) > Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour le foyer de vie à Autun, accueillant 24 résidents en situation de handicap et le foyer d'hébergement traditionnel accueillant 17 résidents en situation de handicap : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F CDD à temps plein Poste à pourvoir du 11/08/2025 au 29/08/2025 (Remplacement salarié absent) Classement conventionnel : Contrat à durée déterminée à temps plein Convention collective 66 - annexe 5 Missions : Vous assurez l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs et des espaces individuels selon les projets des résidents. Vous assurez le tri du linge sale et propre des usagers. Profil : Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciable. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Permis B indispensable. Compétences : Le poste requiert des compétences techniques, d'autonomie et d'organisation. Vous devez faire preuve de discernement des priorités. Vous devez travailler en présence de résidents en préservant leur confort et leur sécurité. Envoyer candidature avant le 18 juillet 2025 CV lettre de motivation, copie des diplômes : A : Madame La Directrice Générale Siège administratif Association[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseillers au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : Vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché - Catégorie A Rémunération : à partir de 2613.92€ brut/mois Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de jury : 26/08/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de la Direction des Affaires Juridiques vous serez responsable du processus d'achat de la collectivité, vous rédigerez et publierez des pièces de marchés. Vous serez garant de la passation et de l'exécution des marchés publics. Vous optimiserez la politique d'achat. Dans un contexte en pleine évolution notamment au regard des enjeux de transition et de mutualisation et renforcement des coopérations avec les communes membres, vous serez un acteur de la sécurisation et de la transition de l'achat de la collectivité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Planification et sécurisation de la commande publique : -Contrôler l'évaluation préalable des besoins, assurer le recensement en lien avec les Directions, procéder au regroupement des commandes afin de rationaliser la politique d'achat de l'EPCI -Proposer pour chaque[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « les 3 pommes » (SAÏX), vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Fabriquer et servir les repas (25 par jour) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (PMS) et des règles de diététique du jeune enfant Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Adapter la fabrication aux besoins journaliers en collaboration avec les équipes d'encadrement Passer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks Participer à la vie de l'établissement MISSION COMPLEMENTAIRE : Entretenir les locaux en lien avec l'agent d'entretien PROFIL : Connaissance des techniques culinaires Connaissance des besoins nutritionnels de l'enfant de 0 à 3 ans Expérience requise dans le domaine Maitriser les techniques de soins Capacité à travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP cuisine REMUNERATION : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI RELIENCE 82 Accompagnant.e. Educatif et Social (H/F) Accompagnant Médico Psychologique Ou Aide-soignant.e. CDD - 35H/HEBDO Poste : Accompagnant Educatif et Social (H/F) (Groupe III - Accords CHRS) Contrat : CDD du 1 au 18 aout. Horaires de travail/conditions : 35 heures, travail weekends et jours fériés par roulement. Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : au 1er août 2025 Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre pôle santé précarité sur les établissements des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) et des Lits Halte Soins santé (LHSS). Les services LAM et LHSS accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies aigues, lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. La durée de séjour varie selon les établissements. Les missions sont de proposer un lieu de vie à ces personnes et de dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SIEGE ADMINISTRATIF (89), le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) CDI temps plein CCNT du 15 mars 1966 Responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et la coordination des rendez-vous - Maintenir et organiser les dossiers physiques et électroniques de manière systématique et sécurisée. - Préparer des rapports, des présentations et des documents professionnels en respectant les normes d'orthographe, de grammaire et de synthase. - Assurer le respect des procédures internes et veiller à leur mise à jour régulière - Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide et efficace. - Prendre des initiatives pour améliorer les processus internes et optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat et/ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en gestion administration - Faire preuve de rigueur, d'initiative, de loyauté et de discrétion professionnelle - Posséder de solides compétences organisationnelles et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Respecter les procédures[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Foyer de Vie, sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le coordinateur : - Met en application les orientations et directives du projet d'établissement. - A partir des observations, des grilles et outils d'évaluations, et de l'analyse effectuée par l'équipe pluriprofessionnelle, le coordinateur élabore avec les référents les projets personnalisés des résidents. - Propose et/ou met en œuvre les outils nécessaires permettant d'assurer le suivi du projet personnalisé, au regard du référentiel et de la méthodologie de projet du « Projet d'Établissement ». - Doit avoir la capacité de poser un diagnostic socio-éducatif et d'évaluer la faisabilité du projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec ses besoins, son environnement et ses compétences. - Il est informé des futures admissions. Il prépare, organise l'accueil et l'intégration des résidents.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Recrute : 1 ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) / CDI temps plein Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » - poste à pouvoir le 25/08/2025 Etablissement : Crèche accueillant 33 enfants dans le domaine de la protection de l'enfance (Centre Parental) à Palaiseau (91). Missions générales : Au sein d'une crèche accueillant 33 enfants, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant.[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, medical et social des demandeurs d'asile pendant la duree de leur presence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA Activites et tâches principales du poste : Accueil à l'entree du demandeur d'asile heberge : expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de sejour. Suivi et accompagnement social : Ecouter et rencontrer regulierement la personne hebergee à l'HUDA Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre referent et le garant du bon deroulement de la procedure de la demande d'asile.Il informe la personne des lois et delais specifiques a la demande d'asile. Creer et mettre a jour regulierement le dossier d'accompagnement de la personne hebergee. Favoriser la participation active de la personne quant a son accompagnement et a l'evolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement et realisant en collaboration avec la personne l'expose du projet et[...]

Ressources supplémentaires